Service Manager (m/w/d) bei bayerischem Automobilhersteller

Für unseren Partner, einen führenden IT-Dienstleister im Automobilsektor mit über 2500 Mitarbeitenden und engagierten Förderer der Inklusion am Standort München, suchen wir einen kompetenten Service Manager (m/w/d) für unser Team. Diese Position ist zentral für die Betreuung unserer Teams bei unserem renommierten Kunden BMW im FIZ.

Ihre Vorteile:

- 35-Stunden-Woche, auf Wunsch auch 40-Stunden-Woche möglich durch Zusatzvereinbarung
- Maximale flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- Überstunden sind durch Freizeitausgleich oder Auszahlung reguliert, maximale Flexibilität im Arbeitsalltag. Bis zu 70 Stunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden – keine Pflichtüberstunden.
- Direkter Arbeitsplatz bei BMW im FIZ im Norden von München
- Digitales Zeiterfassungssystem
- 30 Tage Urlaub -
- Luxuriöse Freiheit – größere Teams aufzubauen, da es sich um ein nicht gewinnorientiertes Unternehmen handelt
- Einstiegsgehalt bis zu 75.000 €/35h, 85.000 €/40h. 13Gehälter, Urlaubs und Weihnachtsgeld 
- Weiterbildungen und Seminare, Führungskräfte-Coaching 1-on-1, oder z.B. Feedbackkommunikationscoaching
- Wenn man Familie hat und viele Hobbys, und gerne Zeit dafür hat, auch mal um 16 Uhr zuhause zu sein und Energie fürs Privatleben zu haben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Detaillierte Einarbeitung durch Teamleiter vor Ort ermöglicht effizientes durchstarten
- Mitarbeitervorteile: Sie profitieren von Mitarbeiter-Rabatten und einem Benefitsportal mit verschiedenen Vergünstigungen, einschließlich Reisen, Bekleidungsgeschäften und Veranstaltungen uvm.
- Das Unternehmen bietet familienfreundliche Arbeitszeiten, einen Kindergartenzuschuss sowie Kinderbetreuung in den Ferienzeiten an
- Der Arbeitsplatz ist öffentlich gut erreichbar

Ihr Arbeitsalltag:

Als Service Manager starten Sie Ihren Tag im FIZ (Forschung und Innovationszentrum) von BWM, in unserem neu eingerichteten Büro direkt bei BMW, erleben Sie einen dynamischen Arbeitsalltag, der tief in den Kern der Automobilentwicklung integriert ist. Hier sind Ihre Aufgaben:

Direkte Beteiligung an der Fahrzeugentwicklung: Sie arbeiten im (FIZ), wo Sie direkt an der Entwicklung und dem Testen von Fahrzeugen und Komponenten beteiligt sind – von Dauerhaltbarkeitstests auf Rollenprüfständen bis hin zu Crash-Tests. Ihre Arbeit trägt direkt zur Qualität und Sicherheit der neuesten Automodelle bei.

Verantwortung für wichtige IT-Infrastruktur: Sie betreuen bis zu 40 Prüfstände mit Ihrem Team von 13 Mitarbeitenden, die jeweils mit 1 bis 6 Rechnern ausgestattet sind. Ihre Aufgaben umfassen nicht nur die regelmäßige Wartung und das Patchen der Systeme, sondern auch das Eingreifen bei Hardware-Problemen, die oft vor Ort gelöst werden müssen. Dies bedeutet, dass Sie gelegentlich längere Wege innerhalb des riesigen Geländes zurücklegen, um die Technik direkt an den Prüfständen zu überprüfen.

Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Als Führungskraft sind 25% Ihrer Zeit dem Management Ihres Teams gewidmet. Sie übernehmen die Einsatzplanung, die Verteilung von Aufgaben und die Führung von Personalgesprächen. Ihre Fähigkeit, das Team effektiv zu leiten, gewährleistet, dass alle operativen Aufgaben reibungslos verlaufen.

Kundeninteraktion und Vertrieb: Ein weiteres Viertel Ihrer Zeit widmen Sie der Interaktion mit internen Kunden – den Ingenieuren bei BMW. Hierbei erkunden Sie Möglichkeiten zur Erweiterung der Dienstleistungen, führen Vertragsverhandlungen und arbeiten Angebote aus. Diese direkte Schnittstelle zu den Kunden bietet Ihnen die Chance, strategisch auf die Bedürfnisse von BMW einzugehen und die Dienstleistungen Ihres Teams auszubauen.

Diese Position bietet Ihnen eine einzigartige Mischung aus technischer Herausforderung, Teamführung und Kundenmanagement, eingebettet in das faszinierende Umfeld der Automobiltechnik.

Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie sowohl Ihre technischen Fähigkeiten als auch Ihre Führungskompetenzen einbringen und weiterentwickeln können, ist dies der ideale Arbeitsplatz für Sie.

Prozentuale Gewichtung der Aufgaben:
- Personalthemen (25%): Management von Personalressourcen, Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Vertriebsthemen (25%): Kundenbeziehungen pflegen, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und Angebote erstellen.
- Fachliche Themen (50%): Durchführung von Wartungsarbeiten und Unterstützung der Teams bei operativen Aufgaben.

Was zeichnet Sie aus?

- Fundierte IT-Kenntnisse
- Erfahrung in der Personalführung
- Stärke in der Hardware-Analyse und -Wartung

Was zeichnet unseren Partner aus:

- über 2500 Mitarbeitende
- Soziales Engagement
- positive Arbeitsumgebung

Warum mit Bluewater & Bridge arbeiten?
B&B bietet Ihnen den transparentesten und schnellsten Bewerbungsprozess.
Zusätzlich werden 10% unseres Gewinns an Soziale-Projekte gespendet.

Ein 30 Minütiges Kennenlernen mit dem zuständigen der Fachabteilung biete ich Ihnen gerne an folgendem Tag an:
Virtuell am Donnerstag, dem 16.05.2024 ab 15:00 Uhr

Für die Detailklärung buchen Sie sich gerne einen Termin unter folgendem Link:
https://meetings-eu1.hubspot.com/marko-benko

Einen Referenzauszug zu meiner Person lasse ich Ihnen gerne auf Wunsch zukommen.

Vielen Dank,

Herzliche Grüße,

Marko Benko
Geschäftsführer
T: +49 (0) 89 380 30 73 1
E: marko.benko@bluewater-bridge.de

Bluewater & Bridge GmbH
Adlzreiterstr. 2
80337 München

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